Formacion para Empresas .: HH Comunicacion :.
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Nuestra Filosofía de Formación

 

Estamos especializados en habilidades de comunicación y tenemos como objetivo alinear el desarrollo profesional y humano con los objetivos propios de la actividad de la empresa, logrando así el máximo aprovechamiento del potencial de las personas.

Todos nuestros programas formativos se realizan siempre de manera personalizada y a medida de las necesidades concretas de cada empresa.

NUESTROS CURSOS


Acciones formativas que HH COMUNICACION ofrece:

a) Formación para el Desarrollo de Habilidades de Comunicación donde se encuadran aquellas acciones formativas que capacitan al participante para la mejora de sus relaciones interpersonales.

1. Habilidades de Coaching en el estilo de dirección. (dirigido a directivos y jefes de equipos)
2. Inteligencia Emocional para optimizar el liderazgo.
3. Competencias de Inteligencia Emocional y Social en el entorno laboral.
4. Eficacia en Gestión de Relaciones Interpersonales. Asertividad.
5. Autocontrol Emocional.
6. Comunicación en público.
7. Gestión de Conflictos.

b) Formación en Gestión de Recursos Humanos donde se integran aquellas acciones dirigidas al perfeccionamiento y reciclaje de técnicas de management

1. Formación de Formadores.
2. Selección de Personal.
3. Gestión de Recursos Humanos por Competencias.
4. Liderazgo y Motivación.
5. Entrevistas de Evaluación.
6. Dirección por Objetivos.
7. Organización y Motivación de equipos de trabajo.

La metodología que HH Comunicación emplea para la impartición de sus programas formativos se basa en técnicas de enfoque eminentemente práctico, participativo e interactivo. Realizamos, mediante metodología de Coaching, un seguimiento directo e individualizado de cada participante, lográndose así el máximo rendimiento de la formación aplicada al lugar de trabajo.

Formacion presencial lleva a seguimiento: coaching individual que lleva a la aplicacion de competencias al lugar de trabajo

Ventajas de invertir en formación de comunicación interpersonal

  • Las situaciones conflictivas se resuelven en un primer momento antes de que se conviertan en un problema a largo plazo.
  • Las personas y los departamentos colaboran con mayor flexibilidad.
  • La información fluye mejor en un clima de respeto y confianza.
  • Las personas asertivas sacan el máximo partido tanto de sí mismas como de sus colaboradores.

 


Cursos mas demandados

  • Habilidades de Coaching. Estrategia para la mejora del rendimiento laboral.
  • Implementación de habilidades de Coaching en tu estilo de dirección.
  • Eficacia en Gestión de Relaciones Interpersonales (GRI).
  • Asertividad como estrategia de 'Gestión de Conflictos (AGC).
  • Competencias de Inteligencia Emocional y Social en el entorno laboral (IMS).
  • Autocontrol Emocional. Prisionero de las emociones. (AE).
  • Comunicación en público. El miedo escénico.
  • La magia del optimismo en el trabajo. Mejora tu sentido del humor.

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